혁신 및 통찰력

Providence Health Plan의 랜디 에스코베도(Randi Escobedo), 리더십 및 가면 증후군(imposter syndrome) 극복

06 12월 2024

Providence Health Plan(PHP)의 의료 경험 및 옹호 전략 책임자인 랜디 에스코베도는 최근 BizWomen Coalition 시리즈의 일환으로 Portland Business Journal의 사장 겸 발행인인 캔디스 비키(Candace Beeke)와 인터뷰를 진행하였습니다.

이들은 랜디 씨의 커리어 여정과 비즈니스를 변화시키려는 여성에게 필수적인 리더십 자질에 대해 논의합니다. 랜디 씨는 용기, 대담함, 자신감의 중요성을 강조했으며, 특히 가면 증후군을 극복하는 데 그 중요성을 강조했습니다. 다음은 인터뷰에서 나온 영향력 있는 순간 중 일부입니다:

비즈니스 영역을 변화시키고자 하는 여성에게 필수적인 리더십 자질

“저의 여정을 되돌아보면, 가장 기억에 남는 것은, 특히 세상을 바꾸고자 움직이고 흔드는 사람이 되고자 진정한 변화에 대해 생각하는 여성들에게, 용기와 대담함입니다. 여성으로서 리더 역할을 하는 것이 어려운 환경에서, 경력 초기라면 의심이 많을 수 있습니다.”

랜디 씨는 본인 자신을 신뢰하고, 자신의 능력을 믿고, 외부의 영향, 의견, 대화 등을 가이드하는 데 도움이 되는 정보로 사용하는 것이 중요하다고 강조했으며, 길에서 벗어나게 하는 정보가 아닌 것을 가려낼 줄 알아야 한다고도 말했습니다.

정직한 피드백을 줄 수 있는 신뢰할 수 있는 여성 찾기

“우리 모두 멘토링에 대한 이야기를 가지고 있다고 생각해요. 커리어를 성장시키고, 꿈꾸거나 존중할만한 여성들과 소통하면서 획기적인 변화를 가져왔죠.”

랜디 씨는 더 높은 수준의 리더 역할을 맡고 있는 여성들에게 자신의 분야에서 역할을 시작한 여성들에게 멘토가 될 수 있도록 마음을 열 것을 상기시켰습니다.

건강 형평성 격차 해결

“단일화된 의료 시스템을 계속 사용할 수는 없습니다. 일부 사람들에게는 맞지만 모두에게 적용할 수는 없으며, 변화시키고 싶은 놀라운 격차와 건강 결과를 목격하고 있습니다.”

Providence는 비즈니스의 모든 측면을 고려하는 전사적 차원의 사회적 결정 요인인 건강 조치 계획을 구현하기 시작했습니다. 이는 PHP가 가입자들을 실시간으로 지원할 수 있도록 안전망을 제공합니다. PHP가 가입자를 돕기에 가장 적합한 리소스를 갖추고 있지 않은 경우 커뮤니티 파트너를 찾습니다.

팀을 위한 지속 가능한 자기 관리 모델

“누구도 항상 모든 일을 할 수는 없습니다. 우리는 때로 모든 걸 할 수 있고, 때로 일부를 할 수도 있지만, 모든 것을 할 수 있는 불가능한 벤치마크와 목표를 설정함으로써 끊임없이 실패로 향하고 있습니다.”

랜디 씨는 특히 여성으로서 우리가 있는 그대로 자신을 만나는 것이 얼마나 중요한지 강조하면서 청취자들에게 우리의 웰빙을 우선시하는 시간을 확보하는 것이 중요하다는 걸 다시 한 번 상기시켰습니다.

Portland Business Journal 웹사이트에서 전체 인터뷰를 시청할 수 있습니다: https://bit.ly/3OqZyti