Providence Health Plan 회원은 독감 백신을 무료로 받을 수 있습니다.

• 회원은 서비스 제공 시 회원 신분증을 제시해야 합니다.
• 많은 제공자가 모든 의료 보험 회사에 청구합니다. 납부 옵션에 대해 제공자와 논의하십시오.
• 현장에서 독감 예방 주사를 제공하지 않는 경우, 직원들에게 제공자나 참여 약국에서 백신을 구할 것을 권장하십시오.

독감 시즌 동안 직원의 건강을 유지하십시오.

아래 기관 중 한 곳에 연락하여 현장 독감 예방 주사를 예약하거나 참여 약국에 대한 제공자 디렉터리를 검색하십시오.

Albertsons / Safeway Flu Clinic Team

• 이메일 또는 339-236-2771로 Anthony Desmond에게 문의하십시오.
• B2B-Rx를 통해 독감 클리닉을 신청할 수 있습니다. 클리닉 요청 현장. 
• 최소 참가자 수: 환자 25명 

Costco

• Brian Moores에게 이메일로 문의하십시오.
• 최소 참가자 수: 환자 100명

Fred Meyer (Kroger)

• 이메일로 Kroger에 문의하거나 여기에서 Kroger Health Business-to-Business 포털을 방문하십시오.
• 최소 참가자 수: (최소 요구 사항 없음) 

GetAFluShot.com

• 이메일로 Hassan에게 연락하거나 503-258-9800으로 전화하십시오. 자세한 정보는 GetAFluShot.com 에서도 확인할 수 있습니다.
• 최소 참가자 수: (최소 요구 사항 없음) 

Credena 건강 약국

• 이메일 또는 503-216-9020으로 Dina Mehdi에게 문의하십시오.
• 최소 참가자 수: 환자 25명

LabCorp 고용주 서비스

• 이메일로 Amy Steinberg에게 문의하십시오.
• 최소 참가자 수: 환자 50명

Rite-Aid

• 웹 사이트에서 Rite-Aid의 독감 백신 조정 팀에 문의하십시오.
• 최소 참가자 수: 시간당 20명

Walgreens

• 이메일 또는 971-230-0555로 Junaid Chowdhury에게 문의하십시오.
• 웹 사이트에서 독감 클리닉을 신청하십시오.
• 최소 참가자 수: 환자 50명

Wellness 2000 Inc.

• 독감 코디네이터인 Victoria Crane-Walker에게 이메일 또는 541-776-9167로 문의하십시오.
• 최소 참가자 수: 시간당 12명

질문

궁금한 점이 있으시면 위에 나열된 약국 연락처 또는 Providence Health Plan 877-245-4077로 계정 관리자에게 전화하십시오.

건강에는 모든 사람에게 맞는 한 가지 해결책이 있는 것이 아닙니다. 그렇기 때문에 당사의 건강 관리 컨설턴트는 귀하와 협력하여 귀하 조직의 특정 요구사항을 충족하는 맞춤형 웰니스 프로그램을 실행합니다. 당사는 직장 내 건강 촉진에 대한 조화로운 접근 방식을 취하고, 귀하의 요구사항을 파악하고, 옵션을 이해하며, 직원을 참여시키고, 프로그램 결과를 평가하도록 도울 것입니다. 자세한 내용은 건강 관리 컨설팅 서비스 브로셔를 다운로드하십시오.
 

컨설팅을 시작하려면 건강 관리 컨설턴트 또는 계정 관리자에게 직접 문의하거나 workplacewellness@providence.org으로 직장 웰니스 팀에 이메일을 보내십시오.
 

건강 관리 컨설팅 서비스 브로셔 PDF

회원 리소스 가이드는 myProvidence, 케어 옵션, 추가 혜택 및 PHP 회원에게 제공되는 혜택에 대한 유용한 정보를 제공합니다. 이 가이드를 개인 로드맵으로 사용하여 의료 보험 혜택을 살펴보고 건강과 웰빙 관리에 적극적으로 참여하십시오.

직원들은 대부분의 시간을 회사에서 보내므로 건강한 습관을 촉진하기에 좋은 장소입니다. 고용주로서, 웰빙을 촉진하고 지원하는 직장을 만들어 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 효과적인 웰니스 프로그램은 직장에서 장기적인 혜택을 누리고 궁극적으로 수익에 영향을 미치는 문화적 변화를 촉진할 수 있습니다. 당사에서 개발한 이 툴킷을 사용하여 귀사의 이해관계와 니즈를 파악하고, 영향력 있는 이니셔티브를 설계하며, 직원을 참여시키고, 직장 내 웰빙 프로그램을 평가할 수 있습니다.

직장에서 다양성, 공정성 및 포용성을 우선시함으로써 우리의 커뮤니티가 인종, 성 정체성, 사회 경제적 지위에 걸쳐 진정한 건강 평등을 달성할 수 있습니다.

고용주 전략 및 Providence 이니셔티브를 다운로드하여 다음 사항에 대해 알아보십시오.

• 다양성, 공정성 및 포용성이 그 어느 때보다 중요한 이유
• 직장 내 건강 평등을 촉진하기 위한 실용적인 전략
• 건강 평등을 발전시키기 위한 Providence의 이니셔티브에 대해 자세히 알아보기

이제는 그 어느 때보다도 직장 내 웰빙이 우선시되고 있습니다. 일 년 내내 전인적 치료를 장려하여 직원들이 행복하고 건강하며 생산적으로 일할 수 있도록 도와주십시오.

직원 웰빙 달력 및 고용주 가이드를 다운로드하여 다음에 액세스하십시오:

• 직원들이 건강한 습관을 갖도록 장려하는 웰빙 주제에 관한 12개월간의 팁과 정보
• 일년 내내 활동을 계획하고 실행하는 데 도움이 되는 아이디어와 자료

직원 달력을 월 단위로 받고 싶으시면 WorkplaceWellness@providence.org로 이메일을 보내주십시오.

2024 웰빙 캘린더 - 고용주 가이드 2024 웰빙 캘린더 - 직원 가이드

팟캐스트 Healthy Bites의 에피소드를 공유하여 직원들이 자기 관리를 우선시하도록 장려하세요. 각각 20분짜리 에피소드에서 당사의 건강 코치들은 사람들이 지속 가능한 라이프스타일 변화를 만들 수 있도록 돕는 실질적인 대화를 진행합니다.

대부분의 직원들은 하루의 1/3을 직장에서 보냅니다. 고용주는 웰빙을 촉진하는 프로그램, 정책, 혜택 및 환경 지원을 제공함으로써 건강에 변화를 가져올 수 있습니다. 건강 박람회는 새로운 웰니스 이니셔티브를 시작하고, 건강 교육 정보를 공유하고, 예방적 선별 검사와 백신 접종을 실시하고, 건강 위험에 대한 인식 수준을 높이고, 건강한 습관을 입증하고, 조직의 혜택과 지역사회 자원을 홍보하는 좋은 방법입니다. 당사는 성공적인 건강 박람회를 계획, 주최 및 평가할 수 있도록 이 툴킷을 개발했습니다.

직원의 니즈는 정신 건강 연속체 전반에 걸쳐 다양합니다. 우리가 생각하고, 느끼고, 대우받는 방식은 직원이 자신의 업무에 참여하는 방식, 리더가 팀과 대화하는 방식, 조직이 직원의 웰빙을 우선시하는 방식 등 우리 주변의 세상을 탐색하는 방식에 영향을 미칩니다.

당사의 리소스 모음을 사용하여 직원들이 마음챙김을 실천하고 회복력을 구축하며 스트레스와 불안을 줄일 수 있도록 도와주십시오.

HR 팀을 위한 리소스

• 조직의 정신적 웰빙 이니셔티브 및 결과를 개선하기 위한 5가지 전략(PDF)
• 스트레스를 받는 직원을 위한 정신적 웰빙 문화를 설계하는 5가지 방법(PDF)
• BIPOC 정신적 웰빙을 지원하는 5가지 방법(PDF)
• 정신 건강 관련 낙인을 해결하는 5가지 방법(PDF)

리더를 위한 리소스

• 원격 근무 직원을 지원하는 5가지 방법(PDF)
• 직원들이 건강한 일과 삶의 균형을 달성하고 유지하도록 돕는 5가지 방법(PDF)
• 번아웃을 예방하고 해결하는 5가지 방법(PDF)
• 위기 상황에서 팀을 이끌기 위한 5가지 팁(PDF)

회원을 위한 리소스

• 회원 정신 웰빙 리소스(PDF)
• 정신적 웰빙에 대한 대화를 시작하는 4가지 방법(PDF )
• 업무와 가족 생활의 균형을 잡으면서 정신적 웰빙을 우선시하기 위해 할 수 있는 5가지 방법(PDF)
• 마음챙김을 연습하는 6가지 방법(PDF)
• 스트레스 관리를 위한 6가지 방법(PDF)

이번 시즌에는 독감 예방이 그 어느 때보다 중요합니다. 직장에서 현명한 전략을 구현하여 직원을 보호하고 생산성을 유지하도록 도와주세요.

독감 예방 툴킷을 다운로드하여 다음 정보를 이용하세요:

• 성공적인 독감 예방 이니셔티브 계획을 위한 팁
• 직장 내 독감 예방을 지원하기 위한 아이디어
• 현장 독감 예방 주사 클리닉 개설을 위한 자료
• 직원들이 독감 예방 주사를 맞도록 권장하는 커뮤니케이션 템플릿

조직은 커뮤니티가 백신 접종의 격차를 해결하는 데 도움을 줄 수 있는 독특한 기회를 갖게 될 뿐만 아니라 직원들의 웰빙에 관심을 갖고 있음을 보여줄 수 있습니다.

고용주 전략을 다운로드하여 다음에 액세스하십시오.

• 백신 접종을 주저하는 태고를 해결하기 위한 팁
• 귀사에서 백신 비율을 높이기 위한 아이디어

흡연은 심장 질환, 폐암 및 신장 질환과 같은 만성 건강 질환의 발병 위험을 증가시킵니다. 동료들과 비교했을 때, 흡연자는 생산성이 낮고 의료 비용이 높으며 결근률이 높습니다. 직장에서 담배를 없애기 위한 조치를 취하고 흡연자들이 영구적으로 금연하도록 돕는 것은 상당한 이점을 가져올 수 있습니다.

툴킷을 다운로드하여 다음에 액세스하십시오.

• 직장 내 담배 사용을 해결하기 위한 전략
• 직원이 금연할 수 있도록 지원하는 리소스
• 담배 없는 직장 정책을 계획하고 구현하기 위한 팁

연구에 따르면 직원의 건강과 웰빙은 사업에 좋습니다. 직원이 건강하면 병가 일수 감소, 의료 클레임 감소 및 생산성 향상을 의미할 수 있습니다. 신뢰할 수 있는 자동차 정비사와 마찬가지로 일차 의료 제공자는 귀하와 직원의 원활한 생활을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 위해 이 툴킷을 개발하여 직원을 일차 의료 제공자와 연결하는 데 도움이 되었습니다. 내부에서 샘플 이메일 템플릿과 같은 자료와 전단지 및 인포그래픽과 같은 홍보 자료를 직원들에게 배포할 수 있습니다.

건강과 웰빙에 전념하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 때로는 직원에게 약간의 지원이 필요할 수 있습니다. Providence 헬스 코치는 개인적인 목표를 설정하고, 약간의 푸시가 필요할 때 동기를 부여하며, 장벽을 제거하고, 직원이 웰빙 목표 달성을 책임지도록 도울 수 있습니다. 이 툴킷은 Providence Health Coaching Program을 직원에게 전달하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다. 헬스 코칭 및 프로그램 제공의 중요성과 웰빙 캠페인을 지원하기 위한 커뮤니케이션 자료에 대해 배우게 됩니다.