Giúp cho nhân viên của quý vị khỏe mạnh trong mùa cúm.

Bảo vệ đội ngũ nhân viên của quý vị bằng cách đặt lịch hẹn sử dụng phòng khám tiêm phòng cúm tại nơi làm việc của một trong những tổ chức được nêu bên dưới.

Vắc-xin cúm miễn phí dành cho các thành viên của Providence Health Plan.

• Thành viên phải xuất trình thẻ ID thành viên Providence Health Plan tại thời điểm nhận dịch vụ.
• Nhiều nhà cung cấp sẽ tính phí cho nhiều hãng bảo hiểm y tế khác nhau. Hãy đảm bảo quý vị thảo luận trực tiếp với nhà cung cấp về các lựa chọn tính phí.
• Nếu quý vị không cung cấp cho nhân viên dịch vụ tiêm phòng cúm tại nơi làm việc, hãy khuyến khích nhân viên của quý vị tiêm phòng tại nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe hoặc nhà thuốc trong mạng lưới của họ.
• Hãy truy cập Danh Mục Nhà Cung Cấp của chúng tôi tại ProvidenceHealthPlan.com/FindAProvider để tìm nhà cung cấp dịch vụ tiêm vắc-xin ở gần quý vị.

Bên dưới là một số tổ chức có thể hỗ trợ thiết lập phòng khám tiêm phòng cúm tại nơi làm việc.

Albertsons / Đội Ngũ Nhân Viên của Phòng Khám Tiêm Phòng Cúm Safeway

• Liên hệ với Anthony Desmond qua email hoặc gọi 339-236-2771.
• Có thể yêu cầu các phòng khám tiêm phòng cúm thông qua B2B-Rx: Trang Yêu Cầu Phòng Khám. 
• Số người tham gia tối thiểu: 25 bệnh nhân 

Costco

• Liên hệ trực tiếp với Costco qua email.
• Số người tham gia tối thiểu: 100 bệnh nhân

Fred Meyer (Kroger)

• Liên hệ với Kroger qua email, hoặc truy cập cổng thông tin Doanh Nghiệp với Doanh Nghiệp của Kroger Health tại đây.
• Số người tham gia tối thiểu: (không yêu cầu mức tối thiểu) 

GetAFluShot.com

• Liên hệ với Hassan qua email hoặc gọi 503-258-9800. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập GetAFluShot.com.
• Số người tham gia tối thiểu: 15 bệnh nhân 

Nhà Thuốc Credena Health

• Liên hệ với Dina Mehdi qua email hoặc gọi 503-216-9020.
• Số người tham gia tối thiểu: 25 bệnh nhân

Dịch Vụ Dành Cho Chủ Lao Động LabCorp

• Liên hệ với Kyle Kauss qua email.
• Số người tham gia tối thiểu: 50 bệnh nhân

Rite-Aid

• Liên hệ với nhóm điều phối vắc-xin phòng cúm của Rite-Aid trên trang web của họ.
• Số người tham gia tối thiểu: 20 người mỗi giờ

Walgreens

• Liên hệ với Michelle Anderson qua email, hoặc gọi 971-230-0555 nếu có thắc mắc.
• Yêu cầu phòng khám tiêm phòng cúm bằng cách truy cập trang web của họ.
• Số người tham gia tối thiểu: 50 bệnh nhân

Wellness 2000 Inc.

• Liên hệ với Victoria Crane Walker, Điều Phối Viên Tiêm Phòng Cúm, qua email, hoặc gọi 541-776-9167.
• Số người tham gia tối thiểu: 12 người mỗi giờ
• LƯU Ý: Wellness 2000 Inc. hiện không cung cấp dịch vụ phòng khám tiêm vắc-xin COVID-19 tại thời điểm này.

Quý vị có câu hỏi?

Nếu quý vị có thắc mắc, vui lòng gọi cho người liên hệ tại các nhà thuốc được liệt kê ở trên hoặc người quản lý tài khoản Providence Health Plan của quý vị theo số 877-245-4077.

Sức khỏe không phải là mô hình một size cho tất cả mọi người. Đó là lý do tại sao các chuyên gia tư vấn quản lý sức khỏe của chúng tôi sẽ phối hợp với quý vị để thực hiện một chương trình sức khỏe được thiết kế riêng để đáp ứng nhu cầu cụ thể của tổ chức của quý vị. Chúng tôi sẽ dùng phương pháp phối hợp để thúc đẩy việc chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc và sẽ giúp quý vị xác định được nhu cầu của mình, hiểu rõ các lựa chọn, thu hút nhân viên của quý vị cùng tham gia và đánh giá kết quả chương trình. Vui lòng tải tờ rơi về dịch vụ tư vấn quản lý sức khỏe của chúng tôi để tìm hiểu thêm.
 

Để bắt đầu, hãy liên hệ trực tiếp với Chuyên Gia Tư Vấn Quản Lý Sức Khỏe hoặc Quản Lý Tài Khoản của quý vị, hoặc gửi email cho nhóm Sức Khỏe Công Sở của chúng tôi theo địa chỉ workplacewellness@providence.org.
 

Tờ rơi về Dịch Vụ Tư Vấn Quản Lý Sức Khỏe

Hướng Dẫn về Nguồn Lực Dành Cho Thành Viên của chúng tôi cung cấp thông tin hữu ích về myProvidence, các lựa chọn chăm sóc, các quyền lợi bổ sung và đặc quyền có sẵn cho các thành viên Providence Health Plan. Sử dụng bản hướng dẫn này như một lộ trình cá nhân để tìm đến các quyền lợi của chương trình bảo hiểm y tế của quý vị - và đóng một vai trò tích cực trong sức khỏe và hạnh phúc của quý vị.

Nhân viên dành phần lớn thời gian của họ tại nơi làm việc, đó là lý do vì sao nơi này trở thành một địa điểm tuyệt vời để thúc đẩy thói quen lành mạnh. Là một nhà tuyển dụng, quý vị có thể tạo ảnh hưởng tích cực bằng cách tạo ra một nơi làm việc thúc đẩy và hỗ trợ sức khỏe. Một chương trình chăm sóc sức khỏe hiệu quả có thể tạo điều kiện cho sự thay đổi văn hóa mang lại lợi ích lâu dài tại nơi làm việc của quý vị và từ đó tác động đến lợi nhuận của quý vị. Chúng tôi đã phát triển bộ công cụ này để giúp quý vị xác định lợi ích và nhu cầu của tổ chức, thiết kế các sáng kiến có tác động, gắn kết nhân viên và đánh giá chương trình sức khỏe tại nơi làm việc của quý vị.

Ưu tiên sự đa dạng, công bằng và hòa nhập tại nơi làm việc có thể giúp các cộng đồng của chúng ta đạt được sự công bằng về sức khỏe giữa các chủng tộc, bản dạng giới và địa vị kinh tế xã hội.

Tải về các chiến lược dành cho công ty và các sáng kiến Providence để tìm hiểu:

• Tại sao sự đa dạng, công bằng và hòa nhập lại quan trọng
• Các chiến lược thực tiễn để thúc đẩy công bằng trong chăm sóc sức khỏe tại nơi làm việc
• Tìm hiểu thêm về các sáng kiến của Providence nhằm thúc đẩy công bằng trong chăm sóc sức khỏe

Giúp nhân viên của quý vị luôn hạnh phúc, khỏe mạnh và gắn kết bằng cách khuyến khích chăm sóc toàn diện trong suốt cả năm.

Tải lịch sức khỏe dành cho nhân viên và hướng dẫn dành cho nhà tuyển dụng của chúng tôi để truy cập:

• 12 tháng lời khuyên và thông tin tập trung vào các chủ đề sức khỏe có liên quan nhằm khuyến khích nhân viên áp dụng các thói quen lành mạnh
• Ý tưởng và tài nguyên để giúp quý vị lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động trong suốt cả năm

Nếu quý vị muốn nhận tờ rơi riêng về lịch trình dành cho nhân viên, hãy gửi email cho chúng tôi tới địa chỉWorkplaceWellness@Providence.org.

Lịch Sức Khỏe 2024 - Hướng Dẫn Dành Cho Nhà Tuyển Dụng Lịch Sức Khỏe 2024 - Hướng Dẫn Dành Cho Nhân Viên

Khuyến khích nhân viên của quý vị ưu tiên chăm sóc bản thân bằng cách chia sẻ các tập podcast của chúng tôi, Healthy Bites. Trong mỗi tập, huấn luyện viên sức khỏe của chúng tôi tham gia vào các cuộc trao đổi thực tế trao quyền cho các cá nhân để tạo ra những thay đổi bền vững trong lối sống và cung cấp thông tin mới nhất về sức khỏe và xu hướng lành mạnh.

Hầu hết nhân viên dành một phần ba ngày tại nơi làm việc. Công ty là nơi có cơ hội tạo ra sự khác biệt về sức khỏe của nhân viên bằng cách cung cấp các chương trình, chính sách, quyền lợi và hỗ trợ môi trường để thúc đẩy tình trạng khỏe mạnh, hạnh phúc. Một hội chợ sức khỏe là một cách tuyệt vời để khởi động các sáng kiến sức khỏe mới, chia sẻ thông tin giáo dục sức khỏe, tiến hành sàng lọc dự phòng và tiêm chủng, nâng cao nhận thức về các nguy cơ sức khỏe, thể hiện thói quen lành mạnh và thúc đẩy quyền lợi của tổ chức cũng như các nguồn lực cộng đồng. Bộ công cụ này được thiết kế để giúp quý vị lập chương trình, tổ chức và đánh giá sự thành công của hội chợ sức khỏe.

Nhu cầu của các nhân viên khác nhau trong phổ sức khỏe tâm thần. Cách chúng ta suy nghĩ, cảm nhận và được đối xử là động lực thúc đẩy cách chúng ta điều hướng thế giới xung quanh mình - từ cách một nhân viên tham gia vào công việc của họ, đến cách một nhà lãnh đạo nói chuyện cấp dưới cho đến cách một tổ chức ưu tiên sức khỏe của nhân viên.

Hãy sử dụng bộ sưu tập tài nguyên của chúng tôi để giúp nhân viên của quý vị tập lưu tâm đến sức khỏe, xây dựng sức bền bỉ và giảm căng thẳng, lo âu.

Nguồn lực cho Nhóm Nhân sự

• 5 chiến lược để cải thiện các sáng kiến và kết quả về sức khỏe tâm thần của tổ chức (PDF)
• 5 cách thức tạo ra văn hóa tinh thần khỏe mạnh cho lực lượng lao động đang bị căng thẳng (PDF)
• 5 cách thức hỗ trợ sức khỏe tâm thần của BIPOC (PDF)
• 5 cách thức nhận biết dấu hiệu sức khỏe tâm thần (PDF)

Nguồn lực cho Ban Lãnh Đạo

• 5 cách thức hỗ trợ nhân viên từ xa (PDF)
• 5 cách thức giúp nhân viên đạt được và duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lành mạnh (PDF)
• 5 cách thức ngăn ngừa và giải quyết tình trạng mệt mỏi do làm việc quá sức (PDF)
• 5 bí quyết để lãnh đạo nhóm trong thời gian khủng hoảng (PDF)

Tài Nguyên dành cho Thành viên

• Tài nguyên về sức khỏe tâm thần dành cho hội viên (PDF)
• 4 cách để bắt đầu một cuộc nói chuyện về sức khỏe tâm thần (PDF)
• 5 việc quý vị có thể làm để ưu tiên cho sức khỏe tâm thần của mình trong khi vẫn xoay sở được về công việc và cuộc sống gia đình (PDF)
• 6 cách để thực hành chánh niệm (PDF)
• 6 điều quý vị có thể làm để kiểm soát căng thẳng (PDF)

Cúm có thể có tác động đáng kể đến doanh nghiệp của quý vị. Giúp nhân viên của quý vị được bảo vệ - và làm việc năng suất - bằng cách thực hiện các chiến lược thông minh tại nơi làm việc.

Tải xuống bộ công cụ phòng ngừa cúm của chúng tôi để truy cập:

• Lời khuyên để lập kế hoạch cho các sáng kiến phòng ngừa cúm thành công
• Ý tưởng để hỗ trợ phòng ngừa cúm tại nơi làm việc
• Tài nguyên để tổ chức phòng khám tiêm phòng cúm tại chỗ
• Tờ rơi truyền thông khuyến khích nhân viên tiêm phòng cúm

Hút thuốc và tiếp xúc với khói thuốc thụ động làm tăng nguy cơ phát sinh các bệnh mãn tính, như bệnh tim, nhiều bệnh ung thư và bệnh thận. Thực hiện các bước để loại bỏ thuốc lá tại nơi làm việc và giúp người hút thuốc bỏ thuốc lá vĩnh viễn có thể bảo vệ nhân viên và khách ghé thăm khỏi tiếp xúc với khói thuốc lá thụ động, giảm chi phí chăm sóc sức khỏe và tác động tích cực đến hiệu suất và sự hài lòng của nhân viên.

Tải bộ công cụ của chúng tôi để truy cập:

• Chiến lược giải quyết việc sử dụng thuốc lá tại nơi làm việc
• Các tài nguyên hỗ trợ nhân viên cai thuốc
• Mẹo để lập chương trình và thực hiện chính sách xây dựng công sở không khói thuốc

Nghiên cứu tiếp tục cho thấy rằng sức khỏe và sự an yên của nhân viên là điều tốt cho doanh nghiệp. Một lực lượng lao động khỏe mạnh có thể đồng nghĩa với việc ít ngày nghỉ ốm hơn, tỷ lệ yêu cầu bồi thường y tế thấp hơn và năng suất cao hơn. Giống như một chuyên viên cơ khí đáng tin cậy, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đa khoa đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quý vị và nhân viên của quý vị làm việc trơn tru. Vì mục đích đó, chúng tôi đã phát triển bộ công cụ này như một phương tiện để giúp quý vị kết nối nhân viên của mình với nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đa khoa. Trong bộ công cụ này, quý vị sẽ tìm thấy các tài nguyên như mẫu email và tài liệu quảng cáo như tờ rơi và đồ họa thông tin để phân phát cho nhân viên của mình.

Duy trì cam kết giữ gìn sức khỏe và hạnh phúc không phải lúc nào cũng dễ dàng. Đôi khi nhân viên của quý vị cần một chút hỗ trợ – một huấn luyện viên chăm sóc sức khỏe Providence có thể giúp họ đặt ra các mục tiêu cá nhân, mang tới động lực khi họ cần sự thúc đẩy, giúp loại bỏ các rào cản và yêu cầu nhân viên chịu trách nhiệm về các mục tiêu sức khỏe của họ. Bộ công cụ này được thiết kế để giúp quý vị truyền đạt chương trình Providence Health Coaching cho nhân viên của mình. Quý vị sẽ tìm hiểu về tầm quan trọng của huấn luyện sức khỏe và các chương trình của chúng tôi, cũng như các tài liệu truyền thông để hỗ trợ chiến dịch chăm sóc sức khỏe.