Вакцины против гриппа бесплатны для участников плана Providence Health Plan.

• Во время обслуживания участники должны предъявить идентификационную карту.
• Многие поставщики услуг будут выставлять счета любым медицинским страховщикам. Пожалуйста, обсудите с поставщиком услуг варианты выставления счетов.
• Если вы не предлагаете вакцинацию от гриппа на месте, рекомендуйте сотрудникам пройти вакцинацию у врача или в участвующей в программе аптеке.

Поддерживайте здоровье своих сотрудников в сезон гриппа.

Запланируйте посещение клиники для вакцинации от гриппа, связавшись с одной из указанных ниже организаций, или посмотрите в нашем каталоге поставщиков расположение участвующих в программе аптек.

Albertsons / Safeway Flu Clinic

• Свяжитесь с Энтони Десмондом (Anthony Desmond) по электронной почте или позвоните по номеру 339-236-2771.
• Направить запрос в клинику со специализацией по лечению гриппа можно через B2B-Rx: сайт запроса клиники. 
• Минимальное число пациентов: 25 

Costco

• Свяжитесь с Брайаном Муром (Brian Moores) по электронной почте.
• Минимальное число пациентов: 100

Fred Meyer (Фред Мейер), Kroger

• Свяжитесь с Kroger по электронной почте или посетите портал Kroger Health для коммерческих клиентов.
• Минимальное число пациентов: (не определено) 

GetAFluShot.com

• Свяжитесь с Хассан по электронной почте или позвоните по номеру 503-258-9800. Дополнительную информацию можно найти на сайте GetAFluShot.com.
• Минимальное число пациентов: (не определено) 

Аптеки Credena Health

• Свяжитесь с Диной Мехди (Dina Mehdi) по электронной почте или позвоните по номеру 503-216-9020.
• Минимальное число пациентов: 25

LabCorp Employer Services

• Свяжитесь с Эми Стейнберг (Amy Steinberg) по электронной почте.
• Минимальное число пациентов: 50

Rite-Aid

• Свяжитесь с координационной группой Rite-Aid по вакцинации от гриппа на веб-сайте.
• Минимальное число пациентов: 20 в час

Walgreens

• При наличии вопросов свяжитесь с Джунаид Чоудхури (Junaid Chowdhury) по электронной почте или позвоните по номеру 971-230-0555.
• Запросите клинику, специализирующуюся в лечении гриппа, на веб-сайте.
• Минимальное число пациентов: 50

Wellness 2000 Inc.

• Свяжитесь с Викторией Крайн-Уокер (Victoria Crane-Walker), координатором по вакцинации от гриппа, по электронной почте или позвоните по телефону 541-776-9167.
• Минимальное число пациентов: 12 в час

Вопросы

При возникновении вопросов свяжитесь с указанными выше контактными лицами в аптеке или своему менеджеру по работе с клиентами Providence Health Plan по телефону 877-245-4077.

Здоровье не предполагает решений, которые подходят всем и каждому. Именно поэтому наши консультанты по управлению здоровьем помогать реализовать оздоровительные программы, адаптированные к потребностям вашей организации. Мы применяем согласованный подход к укреплению здоровья на рабочем месте и поможем вам определить ваши потребности, понять возможности, вовлечь сотрудников и оценить результаты программы. Чтобы узнать больше, скачайте нашу брошюру о консультационных услугах по управлению здоровьем.
 

Чтобы начать, свяжитесь с вашим консультантом по управлению здоровьем или менеджером по работе с клиентами напрямую или отправьте электронное письмо в наш отдел Workplace Wellness по адресу: workplacewellness@providence.org.
 

Брошюра «Консультационные услуги по управлению здоровьем» (PDF)

Наше руководство по ресурсам для участников содержит полезную информацию о myProvidence, вариантах обслуживания, дополнительных бенефитах и льготах, доступных участникам PHP. Используйте этот справочник как личную дорожную карту, чтобы ориентироваться в покрываемых вашим планом услугах и активно заниматься своим здоровьем и физической формой.

Сотрудники проводят значительную часть своего времени на работе, поэтому работа является отличным местом, чтобы привить полезные привычки. Будучи работодателем вы можете оказать положительное влияние, создав рабочее окружение, которое способствует хорошему самочувствию. Эффективная программа оздоровления может способствовать изменению культуры на рабочем месте, что принесет долгосрочные преимущества и, в конечном итоге, отразится на прибыли компании. Мы подготовили ресурсы, которые помогут определить интересы и потребности вашей организации, разработать эффективные инициативы, вовлечь сотрудников и оценить применяемую программу охраны труда.

Приоритет многообразия, равенства и инклюзивности на рабочем месте – вот что может помочь нашим сообществам достичь истинного равенства в области здравоохранения независимо от расы, гендерной принадлежности и социально-экономического статуса.

Скачайте наши стратегии для работодателей и инициативы Providence, чтобы узнать:

• Почему разнообразие, равенство и инклюзивность важны как никогда
• Практические стратегии по продвижению равенства в вопросах здоровья на рабочих местах
• Подробнее об инициативах Providence по продвижению равенства в вопросах здоровья

Сегодня обеспечение гигиены труда на рабочем месте важно, как ни когда. Помогите своим сотрудникам быть счастливыми, здоровыми и продуктивными, обеспечив заботу на протяжении всего года.

Скачайте наш календарь благополучия сотрудников и руководство работодателя, чтобы получить:

• информацию на целый год, посвященную улучшению самочувствия, и советы о том, как привить сотрудникам полезные привычки;
• идеи и ресурсы, которые помогут планировать и реализовывать мероприятия на протяжении года

Если вы хотите получать календарь по месяцам, отправьте нам электронное письмо по адресу WorkplaceWellness@providence.org.

Календарь благополучия на 2024 год – Руководство для работодателя Календарь благополучия на 2024 год – Руководство для сотрудников

Поощряйте своих сотрудников делать заботу о себе приоритетом – распространяйте эпизоды нашего подкаста Healthy Bites. В каждом 20-минутном эпизоде наши инструкторы по оздоровлению убедительно рассказывают, как внести устойчивые изменения в свой образ жизни.

Большинство сотрудников проводят на рабочем месте треть суток. Работодатели имеют возможность внести свой вклад в здоровье сотрудников, предоставляя программы, политики, льготы и экологическую поддержку, способствующие хорошему самочувствию. Санитарно-просветительский базар – это отличный способ запустить новые оздоровительные инициативы и поделиться соответствующей информацией, провести профилактический скрининг и вакцинацию, повысить осведомленность людей о рисках для здоровья, продемонстрировать здоровые привычки и популяризовать услуги, покрываемые страховками от работодателя, а также рассказать о ресурсах сообщества. Мы разработали данный пакет, чтобы помочь вам в планировании, проведении и оценке успеха вашего санитарно-просветительского базара.

В зависимости от состояния психического здоровья потребности сотрудников могут быть очень разными. То, как мы думаем, чувствуем и относимся к себе, определяет наши взаимодействия с окружающим миром. А это влияет на степень вовлеченности сотрудников в работу, модели общения между руководителем и подчиненными, и даже на то, как в организации относятся к самочувствию и благополучию сотрудников.

Воспользуйтесь нашей подборкой ресурсов, чтобы помочь сотрудникам практиковать осознанность, повысить стрессоустойчивость и уменьшить тревожность.

Ресурсы для отделов кадров

• 5 стратегий, которые улучшат программы и результаты вашей организации в области психического здоровья (PDF)
• 5 способов создания культуры психического здоровья среди сотрудников, подверженных стрессу (PDF)
• 5 способов поддержки психического здоровья сотрудников BIPOC (чернокожих, коренных жителей Америки и цветных) (PDF)
• 5 способов борьбы со стигмой психических нарушений (PDF)

Ресурсы для руководителей

• 5 способов поддержать удаленных сотрудников (PDF)
• 5 способов помочь сотрудникам достичь здорового баланса между работой и личной жизнью, и сохранить его (PDF)
• 5 способов профилактики выгорания и борьбы с ним (PDF)
• 5 советов по управлению командой в условиях кризиса (PDF)

Ресурсы для участников

• Ресурсы для психического здоровья участников (PDF)
• 4 способа начать беседу о психическом здоровье (PDF)
• 5 вещей, которые вы можете сделать для своего психического здоровья без ущерба для работы и семейной жизни (PDF)
• 6 способов практики осознанности (PDF)
• 6 способов борьбы со стрессом (PDF)

В этом сезоне профилактика гриппа важнее, чем когда-либо. Помогите своим сотрудникам сохранить здоровье и продуктивность, внедрив передовые стратегии на рабочем месте.

Скачайте наши ресурсы для профилактики гриппа:

• Советы по планированию успешных инициатив по профилактике гриппа
• Идеи для поддержки профилактики гриппа на рабочем месте
• Ресурсы для организации на рабочем месте вакцинации от гриппа
• Коммуникационные шаблоны, которые побуждают сотрудников пройти вакцинацию от гриппа

Вы как организация имеете уникальную возможность помочь своим сообществам устранить пробелы в вакцинации, тем самым показывая сотрудникам свою заботу о их благополучии.

Загрузите наши стратегии для работодателей, и вы получите доступ к следующему:

• Рекомендации, как справиться с сопротивлением вакцинации
• Идеи по повышению уровня вакцинации в вашей организации

Курение повышает риск развития хронических заболеваний, таких как заболевания сердца, рак легких и почек. По сравнению с коллегами курильщики обычно менее производительны, их медицинское обслуживание стоит больше, они чаще отсутствуют на работе. Меры по устранению курения на рабочих местах и помощь курильщикам в избавлении от этой пагубной привычки может принести организации много пользы.

Скачайте наш пакет, чтобы получить доступ к:

• Стратегии по борьбе с курением на рабочих местах
• Ресурсы в помощь сотрудникам, бросающим курить
• Рекомендации по разработке и внедрению политики отказа от курения на рабочих местах

Исследования демонстрируют, что здоровье и благополучие сотрудников важны для рентабельности бизнеса. Здоровые работники реже пользуются больничным, имеют меньше запросов, связанных с медициной, и отличаются более высокой производительностью. Как и надежный автомеханик, медработник первичной помощи играет важную роль в обеспечении бесперебойной работы ваших сотрудников и всего вашего предприятия. Мы подготовили ресурсы, которые помогут связать сотрудников с медработником первичной помощи. Помимо прочего, здесь вы найдете образцы шаблонов для электронных писем, флаеры, инфографику и другие материалы для сотрудников.

Приверженность здоровью и хорошему самочувствию не всегда бывает простой задачей. Иногда вашим сотрудникам нужна небольшая поддержка, и здесь будет полезен коуч по здоровью от Providence. Он поможет поставить личные цели и предложит мотивацию, когда людям нужен импульс; подскажет, как устранить барьеры и выработать в сотрудниках более ответственный подход к личному здоровью. Этот рабочий пакет поможет вам лучше информировать своих сотрудников о коучинговой программе Providence по здоровью. Вы узнаете о важности коучинга по здоровью и о предлагаемых нами программах, а также о коммуникационных аспектах оздоровительной кампании.