Поддерживайте здоровье своих сотрудников в сезон гриппа.

Защитите свою команду, организовав на предприятии выездной пункт вакцинации от гриппа посредством одного из перечисленных ниже учреждений.

Вакцины против гриппа бесплатны для участников плана Providence Health Plan.

• Для обслуживания участники должны предъявить идентификационную карту участника Providence Health Plan.
• Многие специалисты выставляют счета различным поставщикам услуг медицинского страхования. Обязательно обсудите варианты оплаты непосредственно со специалистом.
• Если вы не предлагаете прививки от гриппа на предприятии, побуждайте своих сотрудников обратиться к сетевому специалисту или в аптеку для прохождения вакцинации.
• Чтобы найти поставщика услуг вакцинации поблизости, ознакомьтесь с нашим каталогом специалистов на странице ProvidenceHealthPlan.com/FindAProvider.

Вот несколько учреждений, которые могут помочь в организации выездного пункта вакцинации на предприятии:

Albertsons / Safeway Flu Clinic

• Свяжитесь с Энтони Десмондом (Anthony Desmond) по электронной почте или позвоните по номеру 339-236-2771.
• Направить запрос в клинику со специализацией по лечению гриппа можно через B2B-Rx: сайт запроса клиники. 
• Минимальное число пациентов: 25 

Costco

• Свяжитесь с Costco напрямую по электронной почте.
• Минимальное число пациентов: 100

Fred Meyer, Kroger

• Свяжитесь с Kroger по электронной почте или посетите портал Kroger Health для коммерческих клиентов.
• Минимальное число пациентов: (не определено) 

GetAFluShot.com

• Свяжитесь с Хассан по электронной почте или позвоните по номеру 503-258-9800. Дополнительную информацию можно найти на сайте GetAFluShot.com.
• Минимальное число пациентов: 15 

Аптеки Credena Health

• Свяжитесь с Диной Мехди (Dina Mehdi) по электронной почте или позвоните по номеру 503-216-9020.
• Минимальное число пациентов: 25

LabCorp Employer Services

• Свяжитесь с Кайлом Кауссом (Kyle Kauss) по электронной почте.
• Минимальное число пациентов: 50

Rite-Aid

• Свяжитесь с координационной группой Rite-Aid по вакцинации от гриппа на веб-сайте.
• Минимальное число пациентов: 20 в час

Walgreens

• При наличии вопросов свяжитесь с Мишель Андерсон (Michelle Anderson) по электронной почте или позвоните по номеру 971-230-0555.
• Запросите клинику, специализирующуюся в лечении гриппа, на веб-сайте.
• Минимальное число пациентов: 50

Wellness 2000 Inc.

• Свяжитесь с Викторией Крайн-Уокер (Victoria Crane-Walker), координатором по вакцинации от гриппа, по электронной почте или позвоните по телефону 541-776-9167.
• Минимальное число пациентов: 12 в час
• ПРИМЕЧАНИЕ. Компания Wellness 2000 Inc. в настоящее время не предоставляет пункты вакцинации против COVID-19.

Вопросы?

При возникновении вопросов свяжитесь с указанными выше контактными лицами в аптеке или обратитесь к своему менеджеру по работе с клиентами Providence Health Plan по телефону 877-245-4077.

Здоровье не предполагает решений, которые подходят всем и каждому. Именно поэтому наши консультанты по управлению здоровьем помогать реализовать оздоровительные программы, адаптированные к потребностям вашей организации. Мы применяем согласованный подход к укреплению здоровья на рабочем месте и поможем вам определить ваши потребности, понять возможности, вовлечь сотрудников и оценить результаты программы. Чтобы узнать больше, скачайте нашу брошюру о консультационных услугах по управлению здоровьем.
 

Чтобы начать, свяжитесь с вашим консультантом по управлению здоровьем или менеджером по работе с клиентами напрямую или отправьте электронное письмо в наш отдел Workplace Wellness по адресу: WorkplaceWellness@Providence.org.
 

Брошюра «Консультационные услуги по управлению здоровьем»

Наше руководство по ресурсам для участников содержит полезную информацию о myProvidence, вариантах обслуживания, дополнительных бенефитах и льготах, доступных участникам Providence Health Plan. Используйте этот справочник как личную дорожную карту, чтобы ориентироваться в покрываемых вашим планом услугах и активно заниматься своим здоровьем и физической формой.

Сотрудники проводят значительную часть своего времени на работе, поэтому работа является отличным местом, чтобы привить полезные привычки. Будучи работодателем вы можете оказать положительное влияние, создав рабочее окружение, которое способствует хорошему самочувствию. Эффективная программа оздоровления может способствовать изменению культуры на рабочем месте, что принесет долгосрочные преимущества и, в конечном итоге, отразится на прибыли компании. Мы подготовили ресурсы, которые помогут определить интересы и потребности вашей организации, разработать эффективные инициативы, вовлечь сотрудников и оценить применяемую программу охраны труда.

Приоритет многообразия, равенства и инклюзивности на рабочем месте – вот что может помочь нашим сообществам достичь равенства в области здравоохранения, независимо от расы, гендерной принадлежности и социально-экономического статуса.

Скачайте наши стратегии для работодателей и инициативы Providence, чтобы узнать:

• Почему важны разнообразие, равенство и инклюзивность
• Практические стратегии по продвижению равенства в вопросах здоровья на рабочих местах
• Подробнее об инициативах Providence по продвижению равенства в вопросах здоровья

Помогите своим сотрудникам быть счастливыми, здоровыми и продуктивными – обеспечьте им заботу на протяжении всего года.

Скачайте наш календарь здоровья сотрудников и пособие для работодателя, чтобы получить:

• информацию на целый год, посвященную улучшению самочувствия, и советы о том, как привить сотрудникам полезные привычки;
• идеи и ресурсы, которые помогут планировать и реализовывать мероприятия на протяжении года.

Если вы хотите получать календарь по месяцам, отправьте нам электронное письмо по адресу WorkplaceWellness@providence.org.

Календарь здоровья на 2025 год 

Поощряйте своих сотрудников делать заботу о себе приоритетом – распространяйте эпизоды нашего подкаста Healthy Bites. В каждом эпизоде наши коучи по вопросам здоровья убедительно рассказывают, как внести устойчивые изменения в свой образ жизни и получать новейшую информацию о тенденциях в области здоровья и благополучия.

Большинство сотрудников проводят на рабочем месте треть суток. Работодатели имеют возможность внести свой вклад в здоровье сотрудников, предоставляя программы, политики, льготы и экологическую поддержку, способствующие хорошему самочувствию. Санитарно-просветительский базар – это отличный способ запустить новые оздоровительные инициативы и поделиться соответствующей информацией, провести профилактический скрининг и вакцинацию, повысить осведомленность людей о рисках для здоровья, продемонстрировать здоровые привычки и популяризовать услуги, покрываемые страховками от работодателя, а также рассказать о ресурсах сообщества. Данный пакет разработан, чтобы помочь вам в планировании, проведении и оценке успеха вашей санитарно-просветительской ярмарки.

В зависимости от состояния психического здоровья потребности сотрудников могут быть очень разными. То, как мы думаем, чувствуем и относимся к себе, определяет наши взаимодействия с окружающим миром. А это влияет на степень вовлеченности сотрудников в работу, модели общения между руководителем и подчиненными, и даже на то, как в организации относятся к самочувствию и благополучию сотрудников.

Воспользуйтесь нашей подборкой ресурсов, чтобы помочь сотрудникам практиковать осознанность, повысить стрессоустойчивость и уменьшить тревожность.

Ресурсы для отдела кадров

• 5 стратегий, которые улучшат программы и результаты вашей организации в области психического здоровья (PDF)
• 5 способов создания культуры психического здоровья среди сотрудников, подверженных стрессу (PDF)
• 5 способов поддержки психического здоровья сотрудников BIPOC (чернокожих, коренных жителей Америки и цветных) (PDF)
• 5 способов борьбы со стигмой психических нарушений (PDF)

Ресурсы для руководства

• 5 способов поддержать удаленных сотрудников (PDF)
• 5 способов помочь сотрудникам достичь здорового баланса между работой и личной жизнью, и сохранить его (PDF)
• 5 способов профилактики выгорания и борьбы с ним (PDF)
• 5 советов по управлению командой в условиях кризиса (PDF)

Ресурсы для участников

• Ресурсы для психического здоровья участников (PDF)
• 4 способа начать беседу о психическом здоровье (PDF)
• 5 вещей, которые вы можете сделать для своего психического здоровья без ущерба для работы и семейной жизни (PDF)
• 6 способов практики осознанности (PDF)
• 6 способов борьбы со стрессом (PDF)

Грипп может существенно повлиять на деятельность вашей компании. Помогите своим сотрудникам сохранить здоровье и продуктивность, внедрив передовые стратегии на рабочем месте.

Скачайте наши ресурсы для профилактики гриппа:

• Советы по планированию успешных инициатив по профилактике гриппа
• Идеи для поддержки профилактики гриппа на рабочем месте
• Ресурсы для организации на рабочем месте вакцинации от гриппа
• Проспекты, которые побуждают сотрудников пройти вакцинацию от гриппа

Курение, в т.ч. пассивное, повышает риск развития хронических заболеваний, таких как заболевания почек, сердца и различные виды рака. Принятие мер по исключению курения на рабочем месте и оказание помощи курильщикам в полной мере могут защитить сотрудников и посетителей от рисков пассивного курения , снизить затраты на здравоохранение и положительно повлиять на производительность труда и удовлетворенность сотрудников.

Скачайте наш пакет, чтобы получить доступ к:

• Стратегии по борьбе с курением на рабочих местах
• Ресурсы в помощь сотрудникам, бросающим курить
• Рекомендации по разработке и внедрению политики отказа от курения на рабочих местах

Исследования демонстрируют, что здоровье и благополучие сотрудников важны для рентабельности бизнеса. Здоровые работники реже пользуются больничным, имеют меньше запросов, связанных с медициной, и отличаются более высокой производительностью. Как и надежный автомеханик, медработник первичной помощи играет важную роль в обеспечении бесперебойной работы ваших сотрудников и всего вашего предприятия. Мы подготовили ресурсы, которые помогут связать сотрудников с медработником первичной помощи. Помимо прочего, здесь вы найдете образцы шаблонов для электронных писем, флаеры, инфографику и другие материалы для сотрудников.

Приверженность здоровью и хорошему самочувствию не всегда бывает простой задачей. Иногда вашим сотрудникам нужна небольшая поддержка, и здесь будет полезен коуч по здоровью от Providence. Он поможет поставить личные цели и предложит мотивацию, когда людям нужен импульс; подскажет, как устранить барьеры и выработать в сотрудниках более ответственный подход к личному здоровью. Этот рабочий пакет поможет вам лучше информировать своих сотрудников о программе тренинга Providence по вопросам здоровья. Вы узнаете о важности тренинга по вопросам здоровья и о предлагаемых нами программах, а также о коммуникационных аспектах оздоровительной кампании.