О нашем сообществе

Месяц женских историй в Providence Health Plan

21 марта 2024

Ежегодно в марте мы отмечаем Месяц женских историй — время, когда мы выражаем женщинам признательность за их вклад в различных сферах. Это прекрасная возможность отметить невероятные достижения и вклад женщин как в прошлом, так и сегодня. Поскольку в этом месяце мы чувствуем влиятельных женщин, позвольте нам подчеркнуть ключевую роль, которую женщины сыграли в создании, развитии и росте Providence Health Plan (PHP).

Религиозная община «Sisters of Providence» была основана в 1843 году Эмили Тавернье Геймлин (Emilie Tavernier Gamelin) в Монреале, Квебек. В 1856 году по просьбе епископа О.М.А. Бланше пять сестер отправились в Форт-Ванкувер (Территория Вашингтон), чтобы служить франко-канадским поселенцам и коренным американцам.

Вскоре в 1856 году Мать Джозеф Священного Сердца возглавила небольшую группу Sisters of Providence на пути из Монреаля на Территорию Вашингтон. Эти женщины-первопроходцы не тратили время и создали учреждение по уходу за пожилыми людьми, сиротами и больными Providence Enclosure. Не говорить, а делать! В 1858 году они даже открыли Больницу св. Иосифа (St. Joseph Hospital), первую стационарную больницу в регионе Тихоокеанского Северо-Запада.

Официально учрежденная в 1859 году на Территории Вашингтон организация Sisters of Providence продолжила свою жизненно важную работу, удовлетворяя медицинские потребности и поддерживая сообщества в различных районах. Их преданность делу не знала границ, ведь они контролировали строительство и администрирование различных больниц, а также занимались вопросами создания, набора персонала и управления школами в нескольких штатах.

Но вернёмся к новейшей истории. Компания PHP возникла в 1984 году, когда медицинские центры Providence Portland Medical Center и Providence St. Vincent Medical Center объединили усилия, чтобы создать страховую медицинскую организацию. К 1985 году их план страхования Physician InterHospital Plan, он же The Good Health Plan, был признан квалифицированным планом медицинского страхования на федеральном уровне. В 1987 году организация Sisters of Providence расширила свою деятельность в области управляемого медицинского обеспечения, создав новое подразделение, которое охватывало как услуги в сфере медицинского страхования, так и услуги приоритетных специалистов.

Наследие этих невероятных женщин продолжает жить благодаря концепции обслуживания Providence и самоотверженному стремлению медицинских специалистов к заботе о наиболее уязвимых членах общества. Возможность видеть плоды их работы много лет спустя действительно вдохновляет.

Женщины по-прежнему играют важнейшую роль в развитии PHP на всех уровнях. Вот лишь некоторых из женского коллектива PHP:

Эми Ван ДайкЭми Ван Дайк (Amy Van Dyke), старший менеджер отдела обслуживания коммерческих клиентов, работает в компании Providence Health Plan уже 25 лет. Ее путь является свидетельством ее приверженности к работе на благо наших участников и стремления к созданию благоприятной и вдохновляющей рабочей среды. Размышления Эми о результатах работы женского коллектива специалистов по уходу действительно отражают наши ценности в отношении сотрудничества, поощрения и роста.

Эми черпает вдохновение в своей невероятной команде отдела обслуживания коммерческих клиентов, видя, как они воплощают в жизнь наши цели и основные ценности в повседневном взаимодействии с участниками. «Мои медицинские специалисты каждый день делают все возможное, чтобы гарантировать клиентам наилучшее обслуживание», — говорит она. «Очень приятно знать, что они привносят в жизнь людей положительные изменения».

Вне работы Эми с удовольствием проводит время со своими племянницами, собаками и друзьями, а также занимается кулинарией, садоводством и наслаждается прогулками на свежем воздухе.

Тиффани ГоТиффани Го (Tiffany Go), бакалавр сестринского дела, медсестра, работает старшей медсестрой в отделе управления использованием (UM) в PHP, где руководит тремя группами медсестер, которые занимаются рассмотрением претензий пациентов, решений специалистов и апелляций участников. Имея более пяти лет опыта работы в PHP, Тиффани с благодарностью вспоминает свой путь, признавая бесценное влияние своих коллег-женщин. «Мне очень повезло работать с самой невероятной командой, коллегами и руководством. На своей должности я сотрудничаю с теплыми, доброжелательными, сострадательными, мотивированными и просто великолепными медицинскими специалистами», — говорит она. Помимо профессиональной работы, по словам Тиффани, самую большую радость ей приносить роль жены и матери.

Лори ПэришЛори Пэриш (Lori Parish), руководитель отдела финансовых транзакций (OFT), посвятила 17 лет служению нашему сообществу и поддержке наиболее уязвимых групп населения.

По словам Лори, ее путь в PHP отмечен бесценным опытом и вдохновляющими наставниками, которые дали ей важные уроки в отношении задач, ценностей и наследия. «Этот опыт позволил мне всем сердцем ощутить нашу миссию, и я надеюсь, что смогу вдохновить других», — говорит она.

Лори говорит, что на своей должности ежедневно черпает вдохновение у невероятных женщин-медиков, которые демонстрируют непоколебимое стремление к заботе об участниках и членах сообщества. «Я счастлива, что у меня есть коллеги, которых я называю друзьями. Они учат меня быть лучше и вдохновляют», — говорит она.

Вне работы Лори находит радость в своей семье, включая трех взрослых детей, мужа и собаку.

Дженифер СмитДженифер Смит (Jenifer Smith), доктор фармацевтических наук, старший менеджер по клинической фармации, работает в PHP более десяти лет. На протяжении всего времени работы в PHP Дженифер глубоко вдохновляли замечательные женщины нашего фармацевтического подразделения, — руководители и исполнители — каждая из которых привносит в общее дело уникальный опыт и знания.

«Я думаю, что от других женщин я узнала, как найти баланс, чтобы сохранить собственное физическое и душевное здоровье», — говорит она. «Вдохновляет видеть женщин-руководителей на всех уровнях организации, потому что это действительно дает ощущение, что ты можешь добиться чего угодно, не упираясь в традиционный ‘стеклянный потолок’».

Дженифер увлечена работой, которую она и ее коллеги выполняют в аптеке, но также говорит, что ее жизнь прекрасна и вне работы. В свободное время любит работать в саду и проводить время со своим партнером Энди.

Дарси УайтДарси Уайт (Darcy White), директор по связям по специалистами в PHP, в апреле отмечает впечатляющий юбилей — 20 лет работы в организации. По словам Дарси, в командах PHP по связям со специалистами и сети специалистов в области поведенческого здоровья она окружена замечательными женщинами-медиками, многие из которых являются неотъемлемой частью Providence с момента возникновения организации.

«В последние годы наша команда перешла от чисто количественного подхода к равенству в здравоохранении», — говорит она. «Мы стараемся понять, каковы потребности и пожелания наших участников в области здравоохранения. Этот сдвиг предполагает сбор данных о разнообразии, равенстве и инклюзивности (DEI) от наших специалистов и предоставление открытого доступа к этим данным в каталоге с активным использованием полученной информации для повышения эффективности найма сотрудников в сети».

Вне профессиональной деятельности Дарси находит радость в работе профессионального музыканта и музыкального руководителя музыкальных театральных компаний Портленда. Посредством ежемесячного кабаре-шоу «Cabaret White» она приглашает к сотрудничеству лучших профессиональных актеров и певцов.

Читать подробнее

Health for All with PRIDE flags
Providence Health Plan Celebrates Pride in Portland
Читать подробнее
Лорел Сут и Карен Уильямсон-Грейси
Смелые шаги, прорывы и взгляды на карьеру от руководителей Providence Health Plan
Читать подробнее
Список покрываемых услуг
Как извлечь максимальную пользу от плана медицинского страхования Providence: руководство для участников
Читать подробнее
Два улыбающихся человека во время совместной медитации
7 стратегий для защиты душевного здоровья
Читать подробнее
Нужна помощь?

Погодите!

Вы покидаете сайт Providence Medicare Advantage Plans. Вы точно хотите это сделать?

Нет, я останусь Да, я ухожу