"Medicaid 및 Medicare Advantage와 같은 정부 프로그램에 참여하면 의미 있는 역할을 하고, 의미 있는 경력을 쌓고, 기본 좋게 업무를 처리할 수 있는 기회가 많이 있습니다. 사람들과 사회의 개선에 기여하고 있다는 느낌과 목적을 가지게 됩니다."
PHP의 Medicaid 프로그램의 수석 이사인 Jon Cascino는 다른 사람들의 삶과 웰빙을 개선하겠다는 열정을 오랫동안 가지고 있습니다. Jon은 십대 때 미네소타주 로체스터에 있는 Mayo Clinic의 실험실에서 마취 보조원으로 일했습니다. 의료 분야에서 경력을 쌓겠다는 영감은 Mayo Clinic의 신경학자인 그의 아버지로부터 받았습니다.
이러한 경험과 로스쿨 사무직원으로 보내는 시간에 동기를 부여받은 Jon은 의료 시스템의 변화를 위해 힘이 보태고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 그는 오레곤 대학교의 로스쿨에 다니면서 의료 기관의 정책 및 행정 업무를 돕는 데 헌신했습니다. Jon은 전국 지역사회의 건강을 개선하고 모든 사람이 치료에 동등하게 접근하도록 도울 수 있다는 생각에 흥분했습니다.
2015년에 PHP에 합류하기 전에 Jon은 소규모 법률 회사의 보건법 분야에서 근무했으며 Cambia 및 AlohaCare의 Medicare 및 Medicaid 분야에서 다양한 리더십 역할을 맡았습니다. 현재 그는 오리건 건강 플랜으로 알려진 PHP의 Medicaid 플랜을 감독하고 있으며, Oregon Health Share 및 기타 다양한 지역 의료 기관과 협력하여 자격을 갖춘 가족과 개인에게 무료 건강 보험을 제공합니다. 또한 Medicaid와 Medicare 모두에 포함된 사람들을 위한 D-SNP라는 이중 적격 특수 요구 보험을 관리합니다. Jon의 일반적인 일상은 플랜에 대한 전략과 운영을 지시하고, 여러 조직 간의 협업을 가능하게 하는 등 보험이 없는 사람과 보험이 부족한 사람과 같은 집단의 요구사항을 충족시키는 것을 목표로 합니다.
Jon의 목표는 통합 전달 시스템을 통해 고품질의 치료를 제공하는 미션 중심의 조직에 합류하는 것이었습니다. PHP에서 그의 수행하는 중요한 업무는 매우 필수적인 의료 서비스에 접근하기 어려운 사람들에게 서비스를 제공하고 취약한 인구를 위한 치료 격차를 채우는 데 시간을 할애하는 것입니다. 그는 배경에 관계없이 모든 개인이 동일한 최고 수준의 시설, 서비스 제공자 및 치료에 액세스할 수 있도록 도와줍니다.
"낙인이나 사회적 약자는 없습니다. 최고 수준의 상업적 대규모 그룹 플랜에서도 모든 서비스, 서비스 제공자 및 시설에 액세스할 수 있는 매우 높은 가치의 고품질 Medicaid 플랜을 제공합니다."
Jon은 또한 건강의 사회적 결정 요인(SDOH)을 다루는 이니셔티브 또는 산후 도우미와 같은 비전통적인 서비스를 보장 범위에 통합하는 것과 같은 업무 혁신을 좋아합니다. 향후 몇 년 동안 그는 회원들이 주택, 식사 및 치료 탐색과 같은 건강 관련 사회적 요구를 해결하는 데 도움이 되는 최초의 Medicaid 혜택을 출시하는 것을 기대하고 있습니다.
Jon이 Medicaid 인구를 지원하지 않을 때, 그는 아내 Erin과 함께 두 아들인 Marcus와 Lucas를 키우고 있습니다. 현지 공원에서 활발한 야외 활동을 하는 아들들과 시간을 보내는 것을 좋아하며 공원 및 레크리에이션 부서의 예산 자문 위원회에 자원봉사하고자 합니다.
우리는 PHP 커뮤니티의 케어 제공자로서 모든 사람, 특히 서비스가 부족한 집단에게 고품질 의료에 대한 평등한 접근권을 제공하는 데 기여하는 Jon을 자랑스럽게 생각합니다. Jon, PHP의 미션을 실현하기 위해 기울여주신 기여와 노력에 감사드립니다.