Providence Health Plan에서의 건강 평등

더 나은 세상을 위한 건강

당사에서는 전사적으로 건강 평등을 개선하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 건강 평등은 "모든 사람을 위한 최고 수준의 건강 달성"으로 정의할 수 있습니다. 건강 평등을 달성하기 위해서는 피할 수 있는 불평등, 과거와 현재의 부조리, 건강 및 의료 격차의 근절에 집중하고 지속적인 사회적 노력을 통해 모든 사람을 동등하게 평가해야 합니다.

이러한 격차는 사회적, 경제적 및/또는 환경적 불이익과 밀접하게 관련되어 있습니다. 인종, 민족성, 사회 경제적 지위, 연령, 위치, 성별, 장애 상태 및 성적 지향을 비롯한 많은 차원에서 사회의 격차가 발생하며 이러한 요소가 개인의 건강에 현저한 영향을 미친다는 증거는 많습니다. 건강 평등을 달성하는 것은 역사적으로 배제되거나 소외된 집단에 부정적이고 반비례적으로 영향을 미치는 건강 격차와 건강의 사회적 결정 요인을 줄이고 궁극적으로 근절하는 것을 의미합니다.

우리의 비전

Providence는 억압 체계로 인해 역사적으로 소외되거나 서비스가 부족한 집단에 구조적 불평등이 발생한다는 점을 인식하고 있습니다. 건강 평등을 달성하기 위해서는 먼저 근본 원인을 이해한 다음 해결해야 합니다. 커뮤니티의 건강을 개선하는 것은 Providence의 사명과 핵심 가치에 깊이 뿌리를 두고 있는 근본적인 의지입니다.

당사는 서비스가 부족한 인구 간의 건강 불평등과 우리 조직 내의 격차를 포함한 이러한 격차의 원인을 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 당사의 건강 평등 여정은 조직 전반에 걸쳐 통합되어 사회적, 문화적, 구조적 및 체계적 결정 요인의 격차를 메우고 궁극적으로 지역 사회의 건강 결과를 개선함으로써 건강 격차를 식별하고 해결하는 역할을 합니다.

Providence St. Joseph Health의 건강 평등에 대한 의지 참조

“인식을 제고하고 가입자, 돌봄인, 제공자 및 우리가 서비스를 제공하는 커뮤니티 전반의 건강 불평등과 불균형을 줄이고 근절하기 위한 조치를 취하여 만들어가는 더 나은 세상을 위한 건강."

우리의 약속

이 비전의 핵심에는 모두를 위한 진정한 건강에 대한 우리의 믿음이 있습니다. 우리는 우리가 봉사하는 커뮤니티 내에서 파트너십을 구축, 강화 및 공식화하고 공동으로 지원하는 솔루션을 위해 협력하고 자원을 조달함으로써 건강 평등을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력 전반에서 우리는 건강 평등에 대한 공동의 상호 이해를 보장하기 위해 당사는 다음과 같이 약속합니다.

  • 행동을 통한 모범
    • 현재 정책 및 관행에 건강 평등을 통합하기 위한 개선을 통해
    • 리더십, 거버넌스 및 핵심 운영의 모든 수준 내에서 평등 원칙을 통합하기 위한 견고한 실무 전략 수립을 통해
    • 우리 자신, 정책, 절차 및 시스템에서 암묵적인 편견을 파악하고 완화하는 것을 배우는 것에서부터 시작하여 체계적인 인종 차별 행위 파악을 통해
    • 가입자, 돌봄인 및 제공자가 자기 자신으로서 환영받고 존중받고 소중히 여겨지는 환경 조성을 통해
    • 조직, 파트너십 또는 네트워크 내에서 편견, 고정 관념 또는 미세 공격을 지속시키는 행동이나 태도에 대한 불관용을 통해
  • 함께 구축하는 진정한 건강
    • 당사는 인종, 민족성, 언어, 연령, 능력, 성적 지향, 성 정체성, 지역 또는 사회 경제적 지위로 인해 역사적으로 건강 불평등을 경험한 사람들의 필요에 특히 주의를 기울여 모든 Providence Health Plan 가입자를 파악하고, 케어하고, 도움을 드리기 위해 노력합니다.

    • 모든 사람의 공정한 치료와 접근을 증진하기 위해 프로그램과 서비스를 재설계하는 데 필요한 인프라 구축
  • 이해를 위한 경청
    • 유색인종 커뮤니티 내에서 신뢰를 구축하고 강화하며 건강 불평등에 가장 큰 영향을 받는 사람들의 목소리에 귀를 기울여 이를 해결할 지속 가능한 방법을 파악합니다.

    • 실질적이고 의미 있는 변화를 만들기 위해 가능한 경우 행동합니다

    • 건강 불평등과 맞서기 위해 역사적으로 소외되거나 서비스를 제대로 받지 못했던 그룹을 대표하고 지지하는 지역 네트워크 및 지역 사회 파트너와 협력

    • 건강 평등 증진을 위해 커뮤니티 기반 조직과 협력하여 자원에 투자하고 지속 가능한 이니셔티브를 수행함으로써 커뮤니티 능력 강화

건강 평등 달성에 대한 우리의 접근 방식은 다음 6가지 가이드 원칙에 기반합니다.

  1. 건강 평등을 전략적 우선순위로 둡니다

  2. 건강 평등을 지원하기 위한 인프라 구축

  3. 건강에 대한 전인적인 이해도를 높이고 여러 가지 결정 요인을 다룹니다

  4. 인종차별 및 기타 형태의 억압 근절

  5. 커뮤니티와의 파트너십

  6. 공정한 케어 서비스에 대한 접근 확대

우리의 목표

건강 평등을 위한 당사의 노력은 다섯 가지 중점 영역에 따라 조정됩니다. 이러한 중점 영역 다섯 가지는 우리 조직과 우리가 봉사하는 다양한 커뮤니티 전반에 걸쳐 건강 평등을 발전시키기 위한 포괄적이고 완전한 접근 방식을 나타냅니다.

  • 데이터 인프라 및 보고: 당사의 핵심 운영에 건강 평등 데이터를 통합하고 정보에 입각한 효과적인 의사 결정에 이 데이터를 활용하는 데 필요한 핵심 인프라를 개발합니다.
  • 아웃리치 및 교육: 사려 깊은 돌봄인 교육, 제공자 커뮤니케이션 및 직접적인 가입자 아웃리치를 통해 PHP 가입자 간의 건강 격차를 파악하고 줄입니다.
  • 제품 및 마케팅: PHP 가입자 집단 내 건강 불평등을 해결하는 제품 제공과 관련하여 다양성과 문화적 역량을 갖춘 커뮤니케이션 개발
  • 네트워크 및 커뮤니티 참여: 지역 네트워크 및 커뮤니티 파트너와 협력하여 건강 평등을 개선하기 위한 노력을 교육하고 증진합니다.
  • 이용 권한: 리소스를 확장하고 네트워크 포트폴리오를 다양화하며 PHP 가입자의 필요 사항을 더 잘 충족할 수 있는 기회를 파악합니다.
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