다양한 옵션의 플랜

귀사의 혜택 패키지가 귀사의 비즈니스 목표와 일치하도록 보장하면서 직원의 요구사항을 충족하는 플랜을 선택할 수 있는 유연성을 제공합니다. 당사의 다중 옵션 플랜을 통해 다양한 직원 그룹의 니즈 및 관심사와 귀사의 요구사항 사이에서 균형을 맞추십시오.

다중 옵션 플랜 요건:

• Oregon과 Washington 남서부에 51명 이상의 직원이 있는 대규모 그룹 고용주에게 제공됩니다.
• 가입 승인에 따라 최대 3개의 플랜 중에서 선택할 수 있습니다.
• 최소 가입이 필요하지 않습니다.
• 고용주는 최저 비용 직원 보험료의 50% 이상을 기여해야 합니다.
• HSA가 아닌 플랜에는 일치하는 약국 혜택과 보조 약관이 적용됩니다.
• 건강 저축 예금(HSA) 플랜을 의료 보험 중 하나로 선택하면 약국 제품을 다른 의료 보험과 페어링할 수 있습니다.