다중 옵션 플랜

귀사의 혜택 패키지가 귀사의 사업 목표와 일치하도록 보장하면서 직원의 요구사항을 충족하는 플랜을 선택할 수 있는 유연성을 제공합니다. 당사의 다중 옵션 플랜을 통해 여러 직원 단체의 요구사항 및 관심사와 귀사의 요구사항 간의 균형을 맞추십시오.

다중 옵션 플랜 요구사항:

• 오리건과 워싱턴 남서부에 51명 이상의 직원이 있는 대규모 단체 고용주에게 제공됩니다.
• 최대 3개의 플랜 중에서 선택할 수 있으며 이는 보험 가입 승인에 따라 달라집니다.
• 최소 가입이 필요하지 않습니다.
• 고용주는 최저 비용 직원 전용 비율의 50% 이상의 기여금을 부담해야 합니다.
• HSA가 아닌 플랜에는 대응하는 약국 혜택과 보조 라이더가 있어야 합니다.
• 건강 절약 계정(HSA) 플랜을 의료 플랜 중 하나로 선택하면 약국 제품을 다른 의료 플랜과 결합할 수 있습니다.