Các chương trình nhiều tùy chọn

Cung cấp cho nhân viên của quý vị sự linh hoạt trong việc lựa chọn một chương trình đáp ứng nhu cầu của họ đồng thời đảm bảo gói quyền lợi của quý vị phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Cân bằng nhu cầu và lợi ích của nhiều nhóm nhân viên với yêu cầu của doanh nghiệp quý vị nhờ các chương trình nhiều tùy chọn của chúng tôi.

Yêu cầu của chương trình nhiều tùy chọn:

• Có sẵn cho các nhà tuyển dụng nhóm lớn, có trên 51 nhân viên ở Oregon và phía tây nam Washington.
• Lựa chọn tối đa ba chương trình, tùy thuộc vào sự phê duyệt của bộ phận Thẩm Định Bảo Hiểm.
• Không yêu cầu số lượng đăng ký tối thiểu.
• Nhà tuyển dụng phải đóng góp tối thiểu 50% tỷ lệ mức phí thấp nhất do nhân viên đóng
• Các chương trình không phải HSA phải có các quyền lợi nhà thuốc và các điều khoản bổ sung phù hợp
• Khi một chương trình Tài Khoản Tiết Kiệm Sức Khỏe (HSA) được chọn làm một trong các chương trình bảo hiểm y tế, bất kỳ sản phẩm dược phẩm nào cũng có thể được liên kết với chương trình bảo hiểm y tế khác.