多选项计划

在确保您的福利计划与业务目标保持一致的同时，为员工提供满足其需求的灵活选择。通过我们的多选项计划，在多个员工团体的需求和利益与企业要求之间取得平衡。

多选项计划要求：

• 适用于俄勒冈州和华盛顿州西南部拥有 51 名以上员工的大团体雇主。
• 最多可选择三个计划，但须经核保批准。
• 无最低注册人数要求。
• 雇主必须为最低成本的员工费率缴纳至少 50% 的保费。
• 非 HSA 计划必须有匹配的药房福利和补充附加条款
• 当选择健康储蓄账户（HSA）计划作为医疗计划之一时，任何药房产品均可与其他医疗计划搭配。