会员福利

这些是我们的会员可享受的福利、计划和额外权益。使用健康计划的路线图，不仅仅作为应急方案，更是为了打造真正的健康生活。

行为健康资源

在普罗维登斯，我们重视所有会员的全面自我保健。因此我们加强了对行为健康和药物使用障碍服务的关注。为了帮助您简化整个自我护理方式，我们建立了专门的行为健康和药物使用障碍服务支持团队，其中包括受过危机培训的员工。该团队全天候为会员提供服务。

牙科计划

牙齿健康是全身健康的重要组成部分。我们的牙科计划为您提供全面的工具，让您和家人保持灿烂的笑容。

综合 HSA、HRA 和 FSA

通过健康储蓄账户 (HSA)、健康报销安排 (HRA) 和灵活支出账户 (FSA) 搭配普罗维斯登医疗计划，降低成本、支持选择和灵活性，并为员工提供税收优惠。

员工援助计划 (EAP)

所有小型团体医疗计划都包含 EAP 福利，通过咨询和社区服务转介，帮助员工建设性地处理影响工作或家庭生活的问题。

会员福利

这些是我们的会员可享受的福利、计划和额外权益。使用健康计划的路线图，不仅仅作为应急方案，更是为了打造真正的健康生活。

行为健康资源

在普罗维登斯，我们重视所有会员的全面自我保健。因此我们加强了对行为健康和药物使用障碍服务的关注。为了帮助您简化整个自我护理方式，我们建立了专门的行为健康和药物使用障碍服务支持团队，其中包括受过危机培训的员工。该团队全天候为会员提供服务。

牙科计划

通过包含牙科保险的计划支持全身健康。

按摩治疗计划

为员工提供按摩治疗计划，除 HSA Qualified 计划外，无转诊要求或免赔额。

视力服务计划（VSP）

通过全面的视力计划，帮助您的员工看到他们在社区中建设的美好未来。

员工援助计划 (EAP)

通过对工作和家庭生活产生积极影响的服务，加强员工周围的支持。

综合 HSA、HRA 和 FSA

降低医疗保健成本，支持更广泛的医疗服务提供者选择，并为员工节税。

员工薪酬

几乎所有的雇主都要求员工在工作中发生意外时，为企业提供保护，为员工提供支持。

会员福利

这些是我们的会员可享受的福利、计划和额外权益。使用健康计划的路线图，不仅仅作为应急方案，更是为了打造真正的健康生活。

行为健康资源

在普罗维登斯，我们重视所有会员的全面自我保健。因此我们加强了对行为健康和药物使用障碍服务的关注。为了帮助您简化整个自我护理方式，我们建立了专门的行为健康和药物使用障碍服务支持团队，其中包括受过危机培训的员工。该团队全天候为会员提供服务。

替代医学计划

我们的 CHA 计划为持证医疗服务提供者提供的医疗必需的脊椎指压、针灸和/或按摩治疗服务提供福利。

视力服务计划（VSP）

通过全面的视力计划，帮助员工看到他们正在建设的美好未来。

员工援助计划 (EAP)

通过对工作和家庭生活产生积极影响的服务，加强对员工的支持。

综合 HSA、HRA 和 FSA

降低医疗保健成本，支持更广泛的医疗服务提供者选择，并为员工节税。

员工薪酬

几乎所有的雇主都要求员工在工作中发生意外时，为企业提供保护，为员工提供支持。