Servicios de valor añadido y opciones de compra

Ofrezca a sus empleados todo lo que necesitan para alcanzar sus objetivos empresariales con los siguientes productos y servicios complementarios.

Seleccione su tipo de plan para empresas a continuación para explorar nuestras opciones

  • Para empresas con 1 a 50 empleados
    Beneficios exclusivos para miembros

    Estas son las ventajas, programas y beneficios adicionales disponibles para nuestros miembros. Una hoja de ruta para utilizar su plan de salud no solo para emergencias, sino para fomentar una vida verdaderamente saludable.

     

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    Recursos de salud conductual

    En Providence valoramos el cuidado de uno mismo completo para todos los miembros. Por eso hemos mejorado nuestro enfoque en los servicios de salud conductual y trastornos de uso de sustancias. Para ayudarlo a simplificar la forma en que recibe atención integral, hemos establecido una línea de acceso directo a un equipo de asistencia especializado en salud conductual y trastornos por consumo de drogas, que incluye personal formado para casos de crisis. Este equipo está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para nuestros afiliados.

     

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    Planes odontológicos

    La salud dental es un componente clave para la salud de todo el cuerpo. Nuestros planes odontológicos le proporcionan herramientas integrales para que usted y su familia sonrían más.


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    HSA, HRA y FSA integrados

    Reduzca los costos, apoye la elección y la flexibilidad y proporcione ventajas fiscales a los empleados con cuentas de ahorro en salud (HSA), acuerdos de reembolso en salud (HRA) y cuentas de gastos flexibles (FSA) combinadas con un plan médico de Providence.


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    Programa de asistencia a los empleados (EAP)

    Todos los planes médicos para grupos pequeños tienen un beneficio EAP integrado que ayuda a los empleados a abordar de forma constructiva los problemas que afectan al trabajo o a la vida familiar a través del asesoramiento y las derivaciones al servicio comunitario.


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  • Para empresas con más de 51 empleados
    Beneficios exclusivos para miembros

    Estas son las ventajas, programas y beneficios adicionales disponibles para nuestros miembros. Una hoja de ruta para utilizar su plan de salud no solo para emergencias, sino para fomentar una vida verdaderamente saludable.


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    Recursos de salud conductual

    En Providence valoramos el cuidado de uno mismo completo para todos los miembros. Por eso hemos mejorado nuestro enfoque en los servicios de salud conductual y trastornos de uso de sustancias. Para ayudarlo a simplificar la forma en que recibe atención integral, hemos establecido una línea de acceso directo a un equipo de asistencia especializado en salud conductual y trastornos de uso de sustancias que incluye personal formado en crisis. Este equipo está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para nuestros afiliados.


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    Planes odontológicos

    Abarque la salud de todo el cuerpo con planes que incluyan cobertura odontológica.


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    Planes con terapia de masajes

    Proporcione a sus empleados un plan con terapia de masajes sin requisitos de derivación ni franquicias, excepto para un plan HSA Qualified.


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    Plan Vision Service (VSP)

    Ayude a sus empleados a ver el futuro brillante que están construyendo en su comunidad con un plan de visión integral.


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    Programa de asistencia a los empleados (EAP)

    Refuerce la estructura de apoyo que rodea a sus empleados con servicios que afecten positivamente al trabajo y a la vida familiar.


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    HSA, HRA y FSA integrados

    Reduzca los costos médicos, apoye una selección más amplia de proveedores y ofrezca ahorros fiscales a sus empleados.


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    Compensación para trabajadores

    Un requisito para casi todos los empleadores, proteger su negocio y apoyar a sus empleados cuando ocurren accidentes en el trabajo.


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  • Para empresas autofinanciadas
    Beneficios exclusivos para miembros

    Estas son las ventajas, programas y beneficios adicionales disponibles para nuestros miembros. Una hoja de ruta para utilizar su plan de salud no solo para emergencias, sino para fomentar una vida verdaderamente saludable.


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    Recursos de salud conductual

    En Providence valoramos el cuidado de uno mismo completo para todos los miembros. Por eso hemos mejorado nuestro enfoque en los servicios de salud conductual y trastornos de uso de sustancias. Para ayudarlo a simplificar la forma en que recibe atención integral, hemos establecido una línea de acceso directo a un equipo de asistencia especializado en salud conductual y trastornos de uso de sustancias que incluye personal formado en crisis. Este equipo está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para nuestros afiliados.


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    Planes de medicina alternativa

    Nuestros planes CHA proporcionan beneficios para los servicios quiroprácticos, de acupuntura o de masaje terapéutico médicamente necesarios de proveedores licenciados.


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    Plan de servicio oftalmológico (VSP)

    Ayude a sus empleados a ver el futuro brillante que están construyendo con un plan oftalmológico integral.


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    Programa de asistencia a empleados (EAP)

    Refuerce el apoyo a sus empleados con servicios que tengan un impacto positivo en el trabajo y la vida familiar.


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    HSA, HRA y FSA integrados

    Reduzca los costos médicos, apoye una selección más amplia de proveedores y ofrezca ahorros fiscales a sus empleados.


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    Compensación para trabajadores

    Un requisito para casi todos los empleadores, proteger su negocio y apoyar a sus empleados cuando ocurren accidentes en el trabajo.


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