Servicios de valor añadido y opciones de compra
Ofrezca a sus empleados todo lo que necesitan para alcanzar sus objetivos empresariales con los siguientes productos y servicios complementarios.
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Para empresas con 1 a 50 empleados
Beneficios exclusivos para miembros
Estas son las ventajas, programas y beneficios adicionales disponibles para nuestros miembros. Una hoja de ruta para utilizar su plan de salud no solo para emergencias, sino para fomentar una vida verdaderamente saludable.
Recursos de salud conductual
En Providence valoramos el cuidado integral de uno mismo para todos los miembros. Por eso hemos mejorado nuestro enfoque en los servicios de salud conductual y trastornos de uso de sustancias. Para ayudarlo a simplificar la forma en que recibe atención integral, hemos establecido una línea de acceso directo a un equipo de asistencia especializado en salud conductual y trastornos por consumo de drogas, que incluye personal formado para casos de crisis. Este equipo está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para nuestros afiliados.
Planes odontológicos
La salud dental es un componente clave para la salud de todo el cuerpo. Nuestros planes odontológicos le proporcionan herramientas integrales para que usted y su familia sonrían más.
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HSA, HRA y FSA integrados
Reduzca los costos de salud, apoye la elección y la flexibilidad y proporcione ventajas fiscales a los empleados con cuentas de ahorro en salud (HSA), acuerdos de reembolso en salud (HRA) y cuentas de gastos flexibles (FSA) combinadas con un plan médico de Providence.
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Programa de asistencia a los empleados (EAP)
Todos los planes médicos para grupos pequeños tienen un beneficio EAP integrado que ayuda a los empleados a abordar de forma constructiva los problemas que afectan al trabajo o a la vida familiar a través del asesoramiento y las derivaciones al servicio comunitario.
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Compensación para trabajadores
Un requisito para casi todos los empleadores, proteger su negocio y apoyar a sus empleados cuando ocurren accidentes en el trabajo.
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Para empresas con más de 51 empleados
Beneficios exclusivos para miembros
Estas son las ventajas, programas y beneficios adicionales disponibles para nuestros miembros. Una hoja de ruta para utilizar su plan de salud no solo para emergencias, sino para fomentar una vida verdaderamente saludable.
Recursos de salud conductual
En Providence valoramos el cuidado de uno mismo completo para todos los miembros. Por eso hemos mejorado nuestro enfoque en los servicios de salud conductual y trastornos de uso de sustancias. Para ayudarlo a simplificar la forma en que recibe atención integral, hemos establecido una línea de acceso directo a un equipo de asistencia especializado en salud conductual y trastornos por consumo de drogas, que incluye personal formado para casos de crisis. Este equipo está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para nuestros afiliados.
Planes odontológicos
La salud dental es un componente clave para la salud de todo el cuerpo. Nuestros planes odontológicos le proporcionan herramientas integrales para que usted y su familia sonrían más.
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Planes con terapia de masajes
Proporcione a sus empleados un plan con terapia de masajes sin requisitos de derivación ni franquicias, excepto para un plan HSA Qualified.
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Plan Vision Service (VSP)
Ayude a sus empleados a ver el futuro brillante que están construyendo en su comunidad con un plan de visión integral.
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Programa de asistencia a los empleados (EAP)
Refuerce la estructura de apoyo que rodea a sus empleados con servicios que afecten positivamente al trabajo y a la vida familiar.
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HSA, HRA y FSA integrados
Reduzca los costos médicos, apoye una selección más amplia de proveedores y ofrezca ahorros fiscales a sus empleados.
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Compensación para trabajadores
Un requisito para casi todos los empleadores, proteger su negocio y apoyar a sus empleados cuando ocurren accidentes en el trabajo.
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Para empresas autofinanciadas
Beneficios exclusivos para miembros
Estas son las ventajas, programas y beneficios adicionales disponibles para nuestros miembros. Una hoja de ruta para utilizar su plan de salud no solo para emergencias, sino para fomentar una vida verdaderamente saludable.
Recursos de salud conductual
En Providence valoramos el cuidado integral de uno mismo para todos los miembros. Por eso hemos mejorado nuestro enfoque en los servicios de salud conductual y trastornos de uso de sustancias. Para ayudarlo a simplificar la forma en que recibe atención integral, hemos establecido una línea de acceso directo a un equipo de asistencia especializado en salud conductual y trastornos por consumo de drogas, que incluye personal formado para casos de crisis. Este equipo está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para nuestros afiliados.
Planes de medicina alternativa
Nuestros planes CHA proporcionan beneficios para los servicios quiroprácticos, de acupuntura o de masaje terapéutico médicamente necesarios de proveedores licenciados.
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Plan de servicio oftalmológico (VSP)
Ayude a sus empleados a ver el futuro brillante que están construyendo con un plan oftalmológico integral.
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Programa de asistencia a empleados (EAP)
Refuerce el apoyo a sus empleados con servicios que tengan un impacto positivo en el trabajo y la vida familiar.
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HSA, HRA y FSA integrados
Reduzca los costos médicos, apoye una selección más amplia de proveedores y ofrezca ahorros fiscales a sus empleados.
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Compensación para trabajadores
Un requisito para casi todos los empleadores, proteger su negocio y apoyar a sus empleados cuando ocurren accidentes en el trabajo.
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